Comienza la práctica del sexto grupo de Abriendo espacios inclusivos en Hotelería y Turismo

Ajustes Razonables, un pilar fundamental para la accesibilidad.

El dictamen 1513/42 de la Dirección del Trabajo establece un nuevo procedimiento para cumplir con la ley 21.015 este año 2024.

Documentación que acredita a Incluye 360 recibir donaciones a nuestros proyectos de Inclusión.

Hotel Hamptom contrata a Piero, participante del programa de formación en hotelería y Turismo

Certificación de Competencias Laborales Chilevalora, del tercer grupo de alumnos de nuestro proyecto

¿Cuál es la ley N° 21.015 y como puedo cumplirla?

¿Por qué es tan importante la accesibilidad a la hora de incluir?

Cumplimiento de la Ley 21.015 ¿Cómo informar en la Dirección del trabajo?

Taller de Cambio Cultural Versión Online