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Foto del escritorJuan Texier

Comienza la práctica del sexto grupo de Abriendo espacios inclusivos en Hotelería y Turismo

Nos complace anunciar que el sexto grupo de participantes del proyecto "Abriendo Espacios Inclusivos en Hotelería y Turismo", en colaboración con Humanos Chile, ha iniciado sus prácticas en el Hotel Wyndham Pettra.


Foto grupal de más de 12 personas Sexto grupo del proyecto abriendo espacios inclusivos en Hotelería y Turismo en su primer día de práctica en el Hotel Wyndham Pettra

Agradecemos especialmente a Aldo Montecino, jefe de recursos humanos de Wyndham Pettra, y a Ruth Garrido, Housekeeping, por recibir a nuestros participantes y brindarles la oportunidad de experimentar el trabajo en un hotel.

Fotografía de los participantes (al lado izquierdo) conversando con.Aldo Montecino Jefe de Recursos Humanos de Wyndham recibiendo al sexto grupo del proyecto

Foto de tres personas los de la izquierda y derecha son dos participantes del proyecto y en el medio la Housekeeping Ruth Garrido

Es gratificante ver cómo nuestros participantes se integran y aprenden de la convivencia diaria con profesionales experimentados como el equipo de Wyndham Pettra, lo que convierte el trabajo en un hotel en una experiencia enriquecedora y formativa.


Beneficios de integrar a los participantes en hoteles o empresas


*Diversidad y inclusión: Al integrar a participantes con discapacidad, las empresas pueden enriquecer su cultura laboral y promover la diversidad e inclusión.

*Nuevas perspectivas: Los participantes pueden aportar nuevas ideas y perspectivas, lo que puede beneficiar la innovación y la creatividad en la empresa.

*Desarrollo de habilidades: Al trabajar con participantes con discapacidad, los empleados pueden desarrollar habilidades valiosas como la empatía, la comunicación efectiva y la resolución de problemas.

*Mejora de la imagen corporativa: Al demostrar un compromiso con la inclusión laboral, las empresas pueden mejorar su imagen corporativa y atraer a clientes y talentos que valoran la diversidad e inclusión.


¿Te gustaría unirte a este proyecto y hacer una diferencia en la inclusión laboral en el sector turismo y gastronomía?


¡Conoce más sobre el proyecto y cómo participar en Puedes contactarnos directamente a https://www.incluye360.cl/contacto para obtener más información. ¡Únete a nosotros en esta iniciativa y juntos creamos un futuro más inclusivo!


Participante y Housekeeping en formación de mucama
Sexto grupo del proyecto junto al jefe de recursos humanos aldo Montecino

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