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ABRIENDO ESPACIOS INCLUSIVOS EN HOTELERIA Y TURISMO

Este proyecto busca generar oportunidades laborales y de desarrollo personal para personas con discapacidad intelectual.

 

Si eres una empresa del rubro hotelería, turismo o gastronomía te invitamos a contratar a nuestros participantes ya formados o a donar al proyecto a través de la ley 21.015.

¡Sé parte del proyecto y hagamos un cambio juntos!

Foman parte de este proyecto:

¿A quién beneficia este proyecto?

Este programa aborda la problemática de inclusión laboral de PcD de manera integral, ya que, si bien la necesidad principal es la falta de oportunidades laborales concretas para ellos, lo que se evidencia con la brecha en la contratación de personas con discapacidad versus sin discapacidad en todos los sectores productivos, existen 3 grandes grupos, cada uno con necesidades particulares, que se deben abordar en conjunto para lograr una inclusión laboral efectiva:

Personas con discapacidad

  • Falta de alternativas para acceder a una formación académica formal, que acredite sus competencias y habilidades.

  • Escasez de oportunidades para ingresar al mundo laboral, en un puesto de trabajo que sea coincidente con la vocación y competencias laborales adquiridas.

  • Invisibilización de personas con discacidad en espacios laborales relacionados a la gastronomía, hotelería y turismo.

Cuidadores principales y familia

Falta de apoyo emocional, orientación y psicoeducación para generar una sinergia positiva hacia la mayor autonomía y tránsito a la vida independiente de la PcD que cuidan.

Mejora de calidad de vida de padre p cuidadores dentro del entorno familiar.

empleadores y entorno laboral

Falta de sensibilización y capacitación para la preparación de un ambiente laboral inclusivo.

 Falta de desarrollo de una cultura inclusiva y respetuosa hacia la discapacidad.

 Falta de inclusión de personas con discapacidad dentro del rubro de la gastronomía, hotelería y turismo.

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